Spesso si parla di questo argomento e altrettanto spesso dimostriamo un certo scetticismo nei confronti della materia.
Ma in fondo cosa sono le cosiddette "competenze trasversali"?
Per spiegarlo utilizzerò un esempio un pò forzato, ma credo di semplice lettura.
Ammettiamo che per una vita intera mi alleno e studio per diventare un campione di calcio. Dopo anni di impegno e sacrifici, tecnicamente sono diventato praticamente perfetto tanto da non avere nemmeno un rivale diretto. La più importante squadra al mondo mi acquista per una cifra folle e mi consegna subito una maglia da titolare.
Passano le settimane ma i miei risultati sono pessimi. Il mio impegno è sempre al massimo, ma i goal non arrivano. Ci penso e ci ripenso ma gli sforzi sono vani.Inizio a cadere in depressione.
Cosa è successo?
E' successo che per una vita mi sono dedicato ad apprendere la tecnica e ad allenare il mio corpo, tralasciando costantemente la parte più importante, LA MIA MENTE.
E' successo che ad oggi ho un enorme bagaglio tecnico, quindi un enorme potenziale, ma non avendo imparato a mettere in relazione questo bagaglio con gli altri, il mio potenziale è ridotto quasi a zero.
In parole povere ho sempre studiato e approfondito il COSA senza mai prendere in considerazione il COME.
Ora proviamo a fare un'ulteriore riflessione.
La maggior parte delle storie dei veri uomini di successo è caratterizzata da un inizio particolarmente difficile, infatti quasi nessuno di questi è nato con la camicia. Oltre questo, una buona percentuale di questi uomini ha iniziato la scalata verso il successo senza avere grosse competenze tecniche.
Come hanno fatto?
Si sono concentrati fin dall'inizio sul COME; sul COME sopperire alle proprie mancanze, su COME rapportarsi con gli altri, su COME raggiungere obiettivi quasi utopici senza avere fondi, e così potrei scrivere pagine intere, ma la cosa più importante cha hanno imparato, è che l'unica cosa che possiamo controllare siamo noi stessi e loro hanno imparato a farlo.
Queste sono le cosiddette "competenze trasversali"
Queste competenze sono tanto decantate e ricercate perchè non fanno parte degli obiettivi dei più comuni programmi scolastici, ed onestamente ancora non riesco a capire il perchè.
E' la mancanza di queste competenze che spesso crea un trauma ai neolaureati o neodiplomati nel momento in cui si scontrano coll mondo del lavoro. Ma il rischio è in agguato anche per chi è ormai da tempo inserito nel sistema lavoro, infatti spesso è proprio la mancanza di costante allenamento in questa sfera la causa principale di depressione e insoddisfazione.
La mancanza di un sano allenamento mentale provoca inevitabilmente un aumento dei nostri limiti, facendoci diventare i principali nemici di noi stessi e dei nostri desideri.
Per approfondire l'argomento esistono kilometri infiniti di parole già scritte, ma non basta leggere, inizialmente bisogna imporsi una disciplina di allenamento molto rigida e severa, di tipo militare direi...ed è proprio per questo motivo che molti si fermano ancor prima di aver iniziato, denigrando poi la materia.
E' per questa ragione che, specialmente negli ultimi anni, sono nate diverse realtà formative private.
Tra queste, una si distingue in modo particolare fin dalla sua ideazione.
Si chiama Iter-Formo e più che un centro di formazione è una vera e propria "palestra per la mente", vuoi per il posto impervio in cui si trova, l'alta Valsesia in zona Walser, vuoi per la filosofia con cui è stato creato.
In questi giorni si stanno svolgendo le selezioni per il Master Iter-Formo, un master universitario "trasversale", un full immersion in se stessi per ben 2 mesi! Come essere in caserma!
La cosa incredibile è che, grazie all'enturage di aziende che sostengono il progetto, molti fortunati partecipanti avranno modo di seguire questo importante percorso formativo in modo assolutamente gratuito!
Io un pensierino ce lo farei ;-)
Tutte le info le trovate qui: Master Iter-Formo
